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理念

患者様の個別性に寄り添う良質な看護を提供します。

基本方針

1. 常に安全で効果的な看護を目指し患者様・御家族を中心とした思いやりのある継続看護を提供します。
2. 変化する社会や医療ニーズに対応できる看護実践能力を養う事ができるよう努めます。
3. 専門職として看護の本質を追求し主体性のある看護を提供します。
4. 医師および関連部門とのチームワークを図りより良い看護を提供します。
5. 自らの健康保持・増進に努め各職務に責任を持ち自らの能力開発に努めます。
6. 看護学生をはじめ看護を学ぶ者により良い教育環境を提供します。
7. 職員個々の成長と専門職業人としての能力開発のための環境と機会を提供します。

部長あいさつ

看護師は病を抱えた患者様や御家族にとって常に身近な存在にあります。
安心と信頼を基盤とする安定感のある看護サービスを提供する為には、看護職が専門職として誇りを持って質の向上に努める事、同時に看護職のWLB推進が重要と考えます。忙しいだけの病院から脱却し、看護職としての遣り甲斐や充実感を実感できる組織を目指します。一般急性期で地域に根差した看護活動に興味のある方、是非、一緒に活動しましょう！

看護部長
認定看護管理者
山﨑　あゆ子

組織の特徴

当院の看護部組織運営の基盤は、看護師が看護業務に専念できる環境を追求している事です。看護補助加算を取得し、救命士の採用、医師事務、クラーク、看護学生、保育士数の充足にも力を入れています。又、定期的な業務量測定結果をもとに委託できる業務を選出し看護に集中できる環境改善に努めています。
又、看護職の約7割が子育て中のママさんナースである事から保育室の充実を図り安心して働く事ができる環境を整えています。

取り組み履歴

福利厚生

• 医療費免除制度
• さくらんぼ保育室