内科 常勤医師 募集要項

  • 当院に直接ご連絡、お問い合わせいただいた場合には、勤務条件等を優遇させていただきます。
  • 内科疾患の患者様が増えつつあるため、内科常勤医師を増員します
  • ご専門は問いません(消化器内科の場合はERCPを得意とする医師に限ります)
  • ご専門によっては専門外来なども、ご相談させていただきます

業務内容

①主な業務

外来、病棟の診療業務

  • 消化器内科医師の場合は、内視鏡検査あり
  • 循環器内科医師の場合は、心エコー読影&術前術後のコンサルティング業務あり
  • 小児の診察はありません
②担当外来コマ数

週 半日3コマと土曜日半日を月1回程度で診察

土曜日の外来は、午前中のみとなります

③外来診察患者数
(医師1人あたりの診察人数)

午前(9時00分~12時00分) → 平均約28人
午後(14時00分~16時30分)→ 平均約18人

診察患者数は曜日によって若干ことなります 内科の診察は、午前3診・午後2診 で行っています

④担当入院患者数 月平均約14名(平均在院日数:約14.5日)
⑤担当内視鏡コマ数

週1~2コマ

半日を1コマとします 午前 上部内視鏡 7~8例 / 午後 下部内視鏡 5~6例 行っています

⑥内視鏡症例件数

各種統計

当院は、日本消化器内視鏡学会 指導施設 です 内視鏡指導医在籍

⑦内科の診療内容・特徴

現在は、常勤医師6名と 非常勤医師11名体制です。高木病院は、1次・2次 救急病院であり、基本的には内科全般の疾患を診察しています。当院で対応できない症例では、青梅市立総合病院、東京西徳州会病院、災害医療センター、埼玉医科大学病院、東海大学八王子病院等、3次救急病院へ紹介・転送しています。

病院の特性から、広く一般内科疾患を診察していますが、高度な治療を有する場合や専門性の高い疾患では患者様の為にも、3次救急病院への紹介をしています。また夜間・休日の当直がないのも当院の特徴です。これは開院以来、理事長の考え方で、常勤医師は日昼の業務に専念してほしいとの思いがある為です。これにより、私たち常勤医は、当直明けの疲労からくるミスやストレスから解放され、日常診療に専念することができます。

夜間、休日の呼び出しは、基本的に当直の先生(非常勤医師)が対応してくださいますので、特別な場合を除いては殆どありません。また、学会や夏期休暇に関しても、お互いがフォローアップし合っており、比較的自由な雰囲気で取らせていただいています。

私も、いくつかの病院での勤務をしてきましたが、その中で最も働きやすい職場だと感じています。病院スタッフの方々や、理事長に感謝しながら気持ち良く働かせていただいています。

最後に、青梅市が遠方とお感じの先生方へ
青梅市といえば、東京都区内からは遠方であるというイメージをもたれる方が多いと思われますが、都区内から十分に通勤可能な距離です。実際に、都区内(新宿区、千代田区)から通勤している常勤医師もいます。JR中央線の中央特快をうまく利用すれば、当院最寄駅の小作駅までは新宿駅から約1時間です。

院長 南 明宏(内科)

基本勤務条件

①勤務時間

平日→ 8時50分~17時00分まで
土曜日→ 8時50分~13時00分まで

  1. 1週間に1度、早番 または遅番の勤務があります
    早番( 7時30分~ 9時00分まで )
    遅番( 17時00分~18時30分まで )
    ※早番と遅番勤務については相談とさせていただきます
  2. 2ヶ月に1回程度 土曜日の遅番があります
    土曜日の遅番:13時30分~17時00分まで
    ※常勤の先生方がローテーションで勤務していただきます
②休日
  1. 研究日は週に1日あります ( 週 4.5日 勤務)
  2. 年末年始 12月29日午後~1月3日※12月29日は午前中のみ外来を行います
  3. 有給休暇の支給あり(労働基準法に準じた日数が支給されます)
  4. 夏期休暇 3日間
    ※夏期休暇、研究日、有給休暇を含めて、約1週間間取得できます
③法廷福利など
  1. 社会保険完備、退職金制度有、退職金支給あり(3年以上勤続した場合)
  2. 社宅(賃貸物件)貸出しあり

    入居時にかかる諸費用(敷金・礼金・仲介手数料・火災保険など)は、当院で全額負担致します。ただし入職後 半年以内に自己都合による退職の申し出があった場合、諸費用などの請求を、ご相談させていただく場合があります。 毎月の家賃は、年収に含まれます

  3. 赴任費用(引越し代)は、当院で負担致します
    (赴任費用の上限は 税込み 20万円までとします)
  4. 年に1回のみ 学会参加費用を出張扱いとして、病院が負担します
  5. 当直勤務は原則としてありません

    当直医師がいない場合、当直勤務をお願いする場合があります

④当直勤務について
(オンコールについて)
当直勤務オンコールは原則としてありません
※当直医師がいない場合には、当直勤務をお願いする場合があります

原則として常勤医師の当直および日勤勤務はなく、オンコールという形もとっておりません。
これは開院以来、当院 理事長の考えで、常勤医師は日昼の診療業務に専念してほしいという方針です。また夜間、休日の呼び出しは、基本的に当直医師(非常勤医師)が対応し、主治医でなければ対応できない場合を除いては、電話連絡も含め多くありません。
⑤その他 入職後3ヶ月間は、当院規定により試用期間となります。

内科のご案内

お問い合わせ

当院に直接ご連絡、お問い合わせいただいた場合には、勤務条件等を優遇させていただきます。
ご質問等お気軽にお問い合わせ下さい

総務課 島﨑 正浩
TEL 0428-31-5215
※おかけ間違いにご注意ください
E-mail shimazaki@takagi-hp.or.jp

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